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A02 GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Objetivo


Administrar los aspectos relacionados con el personal académico y administrativo (Selección, promoción, capacitación, desarrollo del talento, remuneraciones y pensiones).

Procedimientos


Formatos


A02.01 Gestión del empleo

A02.03 Gestión de Relaciones Humanas y Sociales

A02.04 Gestión del Desempeño y la Capacitación