El perfil profesional se define en torno a las competencias propias y definitivas de la profesión, las cuales están estrechamente relacionadas con los requerimientos de desempeño en el trabajo. Para poder cumplir satisfactoriamente con las funciones propias de su profesión, el Contador Público debe desarrollar un Perfil Profesional no solo basado en los conocimientos técnicos y científicos sino también en el desarrollo de habilidades, en el cultivo de actitudes y valores relacionados especialmente con el quehacer empresarial. Modernas investigaciones en el campo de la psicología aplicada a la empresa, han demostrado que no es tanto la inteligencia racional lo que conduce por las sendas del éxito a los profesionales; sino más bien la inteligencia emocional, es decir, aquella que permite a las personas controlar sus emociones, trabajar en equipo y manejar el liderazgo, entre otras características. En este sentido, proponemos el siguiente perfil profesional del Contador Público.